مسؤول إدارة المحتوى والتواصل الاجتماعي

المهام والمسؤوليات

إدارة المحتوى:
- إنشاء وتطوير محتوى رقمي مبتكر وجذاب يتناسب مع الجمهور المستهدف.
- تحرير وتدقيق المحتوى لضمان الجودة والاتساق مع الاستراتيجية العامة للمنظمة.
- تحسين المحتوى ليتوافق مع متطلبات محركات البحث وقواعد البيانات.
- الإشراف على توزيع المحتوى عبر منصات متعددة لضمان الوصول الفعال وزيادة التفاعل.
- التنسيق مع فرق العمل المختلفة لتطوير وتنفيذ خطط المحتوى المتكاملة.
- متابعة الأداء الشهري والتقارير السنوية للمحتوى وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- كتابة المقالات، السيناريوهات، والمحتويات المتخصصة.

إدارة وسائل التواصل الاجتماعي:
- إدارة الحسابات الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي، مثل فيسبوك، تويتر، إنستغرام وغيرها.
- إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تسويقية لزيادة الحضور الرقمي للمنظمة على وسائل التواصل الاجتماعي.
- مراقبة التوجهات الحالية على وسائل التواصل الاجتماعي وتحديث المحتوى بما يتماشى مع هذه التوجهات.
- الرد على استفسارات الجمهور والتفاعل مع المتابعين بشكل مباشر لتعزيز التواصل وبناء مجتمع قوي.
- مراقبة وتحليل أداء المحتوى الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات التحليل المتاحة.
- تقديم تقارير دورية عن نمو الجمهور وتفاعل المستخدمين، وتقديم توصيات لتحسين الأداء.
- التأكد من الامتثال للقوانين المتعلقة بحقوق النشر وحماية البيانات في جميع المحتويات والمنشورات.
- العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق، التصميم، والاتصالات لضمان توحيد الرسائل بين القنوات المختلفة.
- متابعة التطورات في مجال التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي لتطبيق أفضل الممارسات في العمل.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

- درجة جامعية في تخصصات ذات صلة مثل التسويق، الإعلام الرقمي، الاتصالات، الصحافة، أو إدارة الأعمال.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي.
- خبرة مثبتة في كتابة وتحرير المحتوى الإبداعي والمقالات، وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي.
- إتقان استخدام أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي مثل Hootsuite أو Buffer
- مهارات جيدة في تحسين محركات البحث (SEO) وفهم تقنيات تحسين الأداء الرقمي.
- خبرة في العمل على أدوات تحرير الصور والفيديو مثل Adobe Photoshop.
- القدرة على تطوير تقارير مفصلة عن الأداء وتقديم توصيات لتحسين الاستراتيجيات الرقمية.

المهارات الشخصية:

- مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت للتعامل مع مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
- القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الإدارات المختلفة.
- الابتكار والقدرة على اقتراح أفكار جديدة لتحسين التفاعل الرقمي.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً تعتبر ميزة إضافية.