لإكمال تبرعك ، يرجى تسجيل الدخول أو الاستمرار كضيف تسجيل الدخول
شارك عبر

المهام والمسؤوليات

أولًا: تطوير نظام وإطار MEAL

  • العمل بشكل وثيق مع مديري البرامج والمشاريع لدعم تطوير وتنفيذ والتحسين المستمر لأنظمة وإجراءات MEAL بما يتماشى مع استراتيجيات المشاريع، وأطر النتائج (Logframes)، وسياسات المنظمة.

  • دعم توضيح وتوثيق أدوار ومسؤوليات فريق MEAL على مستوى الميدان والمناطق.

  • دعم تخطيط وتنفيذ التدريبات المتعلقة بـ MEAL والتدريب أثناء العمل للموظفين والشركاء.

  • المساهمة في تنفيذ وتحسين خطط وأدوات ومنهجيات وإجراءات التشغيل القياسية الكمية والنوعية الخاصة بـ MEAL.

  • دعم إنشاء وصيانة أنظمة وآليات جمع البيانات لمتابعة التقدم مقابل المؤشرات المحددة ضمن أطر التقارير.

  • تقديم الملاحظات الفنية والتوصيات للمشرف المباشر حول تحسين أنظمة MEAL وهيكلية القسم.


ثانيًا: تنفيذ خطة المتابعة والتقييم حسب المشروع

  • دعم تحديد وتطبيق المنهجيات والأدوات الخاصة بالتقييمات وأنشطة المتابعة والتقييم لكل مشروع، بما يتوافق مع متطلبات المنظمة والجهات المانحة.

  • متابعة جداول MEAL الخاصة بالمشاريع والمنح، ودعم التنفيذ في الوقت المناسب لأنشطة المتابعة والتقييم.

  • ضمان جودة البيانات ودقتها واكتمالها وسريتها وتوقيتها وفقًا لإرشادات MEAL ومبادئ حماية البيانات.

  • الحفاظ على تواصل منتظم مع الفرق التنفيذية بشأن التحضير للأنشطة، وتقدم التنفيذ، والنتائج، واستخدام مخرجات MEAL.

  • تصعيد أي تقارير حوادث واردة من الفرق الميدانية إلى المشرف المباشر، مع ضمان السرية والالتزام بمعايير الحماية.

  • تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة لمواقع المشاريع لدعم أنشطة المتابعة، ومشاركة أصحاب المصلحة، ومعالجة التحديات.


ثالثًا: دعم إعداد مقترحات وتقارير المنح ببيانات دقيقة

  • دعم إعداد المقترحات وتقارير المانحين من خلال جمع البيانات بشكل منهجي، والتحقق منها، وتحليلها، والحفاظ على أرشفة منظمة لوثائق MEAL.

  • المساهمة في إعداد أطر النتائج وخطط المتابعة والتقييم للمشاريع الجديدة، بما يشمل توحيد المؤشرات، ومنهجيات جمع البيانات، والجداول الزمنية، وأدوات القياس.

  • تقديم تحديثات منتظمة للمشرف المباشر حول أنشطة MEAL والنتائج والتحديات.

  • إعداد مدخلات وتقارير MEAL في الوقت المناسب، بما في ذلك التحليل السردي، والإحصاءات، ولوحات المعلومات، والنتائج الرئيسية، وفق جداول التقارير.

  • دعم إعداد تقارير إضافية أو تلبية طلبات البيانات أو التحليلات حسب طلب المشرف المباشر.


رابعًا: التعلّم والمساءلة

  • دعم توثيق واستخدام الدروس المستفادة من المتابعة والتقييم والتغذية الراجعة المجتمعية لتحسين البرامج.

  • دعم تنفيذ ومتابعة آليات الشكاوى والتغذية الراجعة بما يتماشى مع سياسات المنظمة.

  • ضمان جمع التغذية الراجعة من المجتمع بشكل منهجي وتحليلها وتحويلها إلى الفرق المعنية، مع دعم إغلاق حلقة التغذية الراجعة.

  • المساهمة في جلسات استخلاص الدروس المستفادة ومتابعة تنفيذ التوصيات والإجراءات التصحيحية المتفق عليها.


خامسًا: إدارة الفريق وبناء القدرات

  • دعم التنسيق اليومي والمتابعة الفنية لموظفي MEAL الميدانيين وفق سياسات الموارد البشرية وتحت إشراف المشرف المباشر.

  • دعم تخطيط العمل وتوزيع المهام ومتابعة أنشطة MEAL لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبجودة عالية.

  • دعم تنظيم وتنفيذ التدريبات الداخلية وجلسات التحديث والتعلّم أثناء العمل المتعلقة بأنظمة MEAL والمساءلة والتعلّم.

  • تعزيز تبادل المعرفة والتعاون داخل فريق MEAL من خلال الاجتماعات التنسيقية المنتظمة وتبادل المعلومات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • شهادة جامعية في دراسات التنمية، أو العمل الإنساني، أو الصحة العامة، أو الإحصاء، أو مجال ذي صلة.

  • خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في العمل الإنساني، بما في ذلك مجال MEAL.

  • مهارات قوية في التحليل وتفسير البيانات وكتابة التقارير.

  • فهم جيد لدورة إدارة المشاريع ومبادئ MEAL.

  • مهارات تواصل قوية، وقدرة على العمل ضمن بيئات متعددة الثقافات.

  • القدرة على العمل بفعالية مع الفرق الميدانية وأصحاب المصلحة المحليين والمستفيدين.

  • القدرة على تنسيق ودعم الفرق عن بُعد.

  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

  • إجادة استخدام Microsoft Excel وتطبيقات قواعد البيانات أو إدارة البيانات.

  • القدرة على استخدام أدوات جمع وتحليل وعرض البيانات الرقمية مثل KoBo Toolbox، وGIS، وPower BI، أو منصات مشابهة.