طبيب أطفال

• تقديم الرعاية الطبيّة بكافة خطواتها للأطفال وحديثي الولادة والخدّج .
• إجراء الفحوص الطبيّة اللازمة لتشخيص الحالات المرضيّة .
• تشخيص الحالات الطبيّة وُفق المعايير المُتّبعة .
• وضع التدابير والخطوات العلاجيّة للحالات المرضيّة ومُتابعة تطبيقها .
• تدوين المعلومات الخاصّة بالمريض والتشخيص والعلاج الموصوف في الملف الخاص بالمريض .
• الالتزام بالبروتوكولات العلاجيّة المُتّبعة .
• تصنيف الحالات المرضيّة وتسجيلها في السجلّات الخاصّة بالمرفق الصحّي .
• تحديد الحالات التي تحتاج للاستشفاء ووضع الخطّة العلاجيّة المُناسبة في حال وجود أسرة استشفاء بالمرفق الصحّي .
• الاشراف على مرضى الجناح والحواضن والعناية ان وجدت هذه الخدمات.
• إحالة الطفل الى المراكز التخصصيّة عند الحاجة .
• تعزيز البرامج الوقائيّة والتثقيف الصحّي .
• المُشاركة في عمليّة التعليم والتطوير الطبّي المُستمر وحضور التدريبات التقنيّة .
• الالتزام بجدول الدوام المُتّبع لدى المرفق الصحّي (إداري – مُناوبات( .
• الاعتناء بصحّة الأم والطفل وتقديم النصائح في مجال الارضاع وتغذية الطفل والتركيز على أهمية الارضاع الطبيعي للأم والطفل.
• الاهتمام بتشخيص حالات سوء التغذية وفق المعايير العالميّة المُتّبعة .
• الاشراف على وصف وتوزيع المُتمّمات الغذائيّة للأطفال وتدوين ذلك بالسجلّات الخاصّة .
• الاشراف على تدريب وتعليم الأطبّاء المُقيمين في المرفق الصحّي إن وجدوا .
• رصد ومُتابعة الأمراض الوبائيّة وانتشارها في المُجتمع والابلاغ عنها في الوقت المُناسب .
• إعلام مُنسّق المشروع أو مُدخل البيانات عن أي حالة يتمّ الكشف عنها وتستدعي الإنذار عنها .
• دعم واعطاء التوجيهات اللازمة للأم في مجال رعاية الأطفال .
•الاشراف على تدريب كوادر التمريض .
• الالتزام بسياسة فرز النفايات الطبيّة وفقاً للبروتوكولات المُعتمدة وتوصيات قسم ضبط العدوى.
• القيام بأيّة مهام أُخرى يكُلّف بها ضمن اختصاصه .

• شهادة في الطبّ البشري و الاختصاص في طب الأطفال.
• ترخيص مُزاولة مهنة.
• السُرعة والكفاءة في العمل.
• الاستعداد دائماً لتلبية الحالات الحرجة و الطارئة.
• مستوى جيّد في المعرفة السريريّة.
• مُستوى جيّد بما يخصّ اللغة الإنكليزية.
• مُستوى جيّد في العمل على برامج الكمبيوتر والأوفيس.
• القُدرة على تحمُّل ضغط العمل والتعامُل مع شتّى أنواع المواقف.
• امتلاك مهارة التعامُل مع فريق العمل بشكل فعّال و إيجابي.
• القُدرة على بناء العلاقات الإيجابيّة مع المرضى والتعامُل بشكل فعّال و دبلوماسي مع الجميع.
• امتلاك مهارة المُرونة والقُدرة على التعامُل مع الأطفال.
• المسؤوليّة والموثوقيّة في العمل.
• الإلمام بالأخلاقيّات و القواعد الطبيّة إلماماً تامّاً.
• مهارات صُنع واتّخاذ القرارات.
• القُدرة على التكيُّف مع ظُروف العمل و التعامُل الفعّال مع البيئات و الثقافات المُختلفة.
• الانتباه والتيقُّظ و الحذر أثناء العمل.
• الالتزام بأهداف و مبادئ و قيم سيما.