المهام والمسؤوليات لشاغر مدير/ة حالة- GBV
· تنفيذ جلسات رفع الوعي للمستفيدين سواء داخل المركز أو خارجه .
· استقبال الإفصاح والإحالة إلى مديري الحالات.
· المساهمة في وضع خطط للجلسات المطلوب تنفيذها خلال المشروع .
· كتابة تقارير الجلسات اليومية تقرير شهري عن العمل .
· الحفاظ على أمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية وعدم تعرضهم لأية مخاطر.
· تأمين بيئة مناسبة جلسات رفع الوعي المقدمة .
· تحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل الجلسات والمشاركة في الخطط التي تحدد آلية المراقبة والتوثيق في المشروع
· المساعدة في دعم وتطوﯾر خارطة الخدمات نظام إحالة فعال.
· التأﻛد من الالتزام بتطبيق المبادئ التوجيهية وإجراءات التشغيل المعيارية في مجال الــ.GBV
· إجراء جلسات النقاش المركزة وتطبيق الاستبيانات مع المستفيدين .
· التعاون مع الشركاء الآخرين في مجال الــGBV
· المشاركة بالتطوير المستمر لجودة العمل في سيما.
· تشجيع وتعزيز ثقافة الإيجابية والاحترافية والاحترام في العمل.
· أية مهام أخرى يكلف بها من المدير المباشر ضمن إطار المنصب الوظيفي في العمل.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
• شهادة جامعية أو شهادة معهد أو طالب جامعي في أحد سنوات الدراسة الجامعية اضافة للخبرة العملية كحد أدنى في المجال و وفي منصب ومهام مماثلين.
• خبرة سنتين كحد أدنى في العمل مع منظمات العمل الإنساني في مجال الـ GBV
• امتلاك مهارة التعامل مع فريق العمل بشكل فعال وإيجابي
• القدرة على بناء العلاقات الإيجابية مع الآخرين والتعامل بشكل فعال و دبلوماسي مع الجميع
• مستوى جيد في مع العمل على برامج الكمبيوتر والاوفيس
• امتلاك مهارة عملية في كتابة التقارير
• امتلاك مهارة المرونة والمسؤولية والموثوقية في العمل
• القدرة على التكيف مع ظروف العمل والتعامل الفعال مع البيئات والثقافات المختلفة
• مهارات تواصل ممتازة
• الالتزام بأهداف ومبادئ وقيم سيما