مساعد في قسم الحماية

• المساعدة في إعداد خطة تنفيذ المشروع بالتعاون مع مدير البرامج وفريق التنفيذ.
• شارك كما هو مطلوب في اجتماعات بدء المشروع واختتامه ومراجعته.
• ضمان توثيق ومتابعة نقاط العمل في الوقت المناسب.
• الإشراف على تنفيذ المشاريع والأنشطة بشكل يومي. ويشمل ذلك توجيه الأنشطة وتجنب الأخطاء واستلام تقارير المشاريع وتقديمها.
• إعداد وتطوير ومراجعة التقارير لتقديمها إلى الجهات المانحة. يمكن أن تشمل هذه التقارير اليومية والأسبوعية والفصلية والتقارير المرحلية والنهائية.
• المتابعة مع الإدارات الأخرى فيما يتعلق بأنشطة المشاريع.
• إعداد خطط عمل التنفيذ الأسبوعية ومتابعة التنفيذ مع الفريق الميداني.
• المشاركة في لجنة فتح العروض والمشتريات لتقييم العطاءات المتنافسة والمساعدة في اختيار العطاء الفائز.
• متابعة شروط اتفاقية المشروع.
• المساعدة في إعداد مقترحات المشاريع بناءً على تقييم الاحتياجات الفنية والإنسانية التي أجراها الفريق الميداني وفرق الوجبات.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن تحقيق أهداف المانحين ومتطلبات الامتثال من خلال الأنشطة ووسائل الاضطلاع بالأنشطة وفي جميع الوثائق الأخرى.
• التأكد ، بالتعاون مع الإدارة المالية ، من مراقبة الأنشطة والنفقات بانتظام ، وعند الحاجة ، يتم وضع خطط عمل مع متابعة لتصحيح أي زيادة أو نقص في الإنفاق في الوقت المناسب.
• تمثيل SEMA وإدارة البرامج وضمان المشاركة الفعالة في المجموعات الفنية واجتماعات الكتلة وورش العمل مع الشركاء والجهات المانحة والأطراف الأخرى.
• استلام وتحديث ومراقبة كافة بيانات ومؤشرات المشاريع.

المؤهلات الضرورية 

• يفضل أن يكون المرشح حاصلاً على درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو حقوق الإنسان أو مجال ذي صلة.
• ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة في مجال الحماية.
• مهارات متوسطة في اللغة الإنجليزية.
• معرفة معايير حقوق الإنسان الدولية ومبادئ الحماية.

مهارات يفضل توفرها 

• PMD Pro1 و PMD Pro 2 معتمدان
• مهارات متوسطة في اللغة التركية.
• خبرة مثبتة في العمل الإنساني والمبادئ.
• خبرة مؤكدة في التعامل مع سياسات وإجراءات ومتطلبات وامتثال الجهات المانحة.

الكفاءات المطلوبة

الكفاءات الفنية (TC):

• معرفة وسيطة بإدارة المشاريع.
• معرفة متقدمة في تطوير المشاريع.
• معرفة متقدمة في كتابة التقارير.
• المعرفة الأساسية في أدوات وتقنيات الإدارة عن بعد.
• المعرفة الأساسية في بناء الشراكة.
• المعرفة الأساسية لإدارة الميزانية.
• معرفة متقدمة في Excel & Word
• المعرفة الأساسية في كتابة الاقتراح.

الكفاءات الأساسية (CC):

• المسئولية
• توجيه أصحاب المصلحة.
• التواصل
• العمل بروح الفريق الواحد
• التخطيط والتنظيم
•  الالتزام بالتعلم المستمر
• الإِبداع
• الوعي التكنولوجي